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邦芒忠告：这三种员工永远让领导头疼
在职场混，你以为自己工作能力够强，就能够得到领导的喜欢，然后顺风顺水地升职加薪，走上人生巅峰吗?其实有这样的想法并没有错，但现实却是，如果你仅仅有能力，在其他方面表现不好的话，领导也是不会喜欢你的。 1、喜欢插话的员工 对于领导来说，带领员工把业绩做好是一方面，而另一方面他们也
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邦芒宝典：一个人在职场上越混越好的三个能力标志
职场本身，就是根据人的能力和资质，区分了不同层次的三六九等，通往职场金字塔的塔尖，大部分都是由自己的成就堆积出来的，天花板，也可以说是老板的专属，其他的职场人，或许没有做老板的潜质，那么在老板的手下打工，也欣然接受于在职场上上升。 在职场上能够到达哪一个层次，除了自己本身的资质和能
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小邦教你4步解决下属把你投诉快速的转祸为福
在日常的工作中，无论你做得有多么优秀，有多么的完美，有多么的完善，难免还有漏洞之处。甚至说你的一个不经意，你的一个不小心，导致了比较坏的结果。正当你绞尽脑汁、头痛的时刻，却被有心的员工有一下子给你投诉了。此时你着急麻慌也没用，静下心来，按如下套路循序渐进解决即可。 1、仔细去
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邦芒支招：改善职场人际关系的8种方法
都说人心隔肚皮，所以与人交往都要把心提到嗓子眼，万一遇到坏人了呢？时下，很多人在社交时正是因为这样的提防心理，致使自己的人际交往力受损，交际圈越来越小，自己也越来越寂寞。 社交中的任何行为，任何事情，不管大家出于什么目的，这些行为都发生在双方愿意，真诚、公平的基础上的。 1、学会微
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邦芒支招：职场上和领导沟通的3个小技巧
今天就来讲一讲与领导者之间沟通应该注意哪些方面呢？帮助你在职场生存下去！ 1、职场礼仪沟通中的保密要求 我们可以知道领导层的一些小秘密，但你要做的就是给你的嘴套上拉链。我们每个人都有两只耳朵一张嘴，不就是为了多听少说吗？当你听到它的时候记住它，但你不想说它。认为保守秘密，不要传
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邦芒贴士：这三种人不宜跳槽
“冲动是魔鬼”，这句话很多朋友肯定都不会陌生。这原本应该放在为人处世上的一句话，现在把它放在职场里，也完全可以适用。“跳槽”就是很好的例子。 大多数时候，很多职场人选择跳槽都是非理性的，可能由于工作上的一些不顺，也可能是与上司发生了小摩擦，又可能是对目前薪酬不满等等，只是由于一
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邦芒宝典：职场新人需要具备的十大优秀品质
职场新人需要具备的十大优秀品质可以概括为以下几点： 1、良好敬业精神和工作态度：员工应具备对工作的热情和对公司的忠诚度，这是企业遴选人才时的首要考虑因素。 2、高专业能力和学习潜力：员工需要具备一定的专业知识和工作能力，同时还要有持续学习的意愿和能力，以便更好地适应企业和行业的
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邦芒支招：职场想要轻松请假试试这5个方法
职场打拼着实不易，拿命换钱的日子靠的就是毅力。可谁都会遇到些小病小灾，请假的情况自然难免。不过，让人头疼的是，每次找领导请假，各种看脸色，各种刨根问底，最后还不一定能准你的假。 如何提高请假的成功率，又如何让上司果断放行呢？下面的这些职场技巧，你值得看看。 第一、请假前，先集中努
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邦芒秘诀：职场中这五类员工最容易被提拔
面对竞争日益激烈的就业现状和市场环境，一名员工到底怎么做才有可能在企业里得到发展和老板的重用、提拔，这是每一位企业员工都非常关心的事，蒙虎营销策划机构成立多年来，在公司工作的、离开的员工不下上百人，通过对这些员工的分析，我们发现以下5种员工最有可能被老板提拔和重用： 1、把公司
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邦芒忠告：职场中应提防的四类同事
在职场中，总会遇到一些惹人烦的同事，他们都是什么样的人呢？在平时的社交中，我们该如何与他们相处呢？4个最佳应对方法，让你识破他们的“真面目”。 1、过河拆桥 看见别人有痛或者可怜，于是起了好心努力的帮助，有时甚至比自己做还好（因为自己的老板太抠，也许帮人还好些，哈哈）的找人帮助
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邦芒宝典：职业生涯规划的“三定”原则
职业生涯设计对于人生道路来说具有重要意义。如何进行职业生涯的设计?人生如果像爬山，每一个山头都代表了一个微观的行业，那么你最后选择了那座山，可能都有职业规划及人生机遇问题，但能否爬到这座山的山顶，则完全取决于你自己。小邦提出一个“三定”原则，或许对你会有所帮助、有所启示。 1
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邦芒攻略：职场里想要混好一定要跟好这三种人
职场本身，就是根据人的能力和资质，区分了不同层次的三六九等，通往职场金字塔的塔尖，大部分都是由自己的成就堆积出来的，天花板，也可以说是老板的专属，其他的职场人，或许没有做老板的潜质，那么在老板的手下打工，也欣然接受于在职场上上升。 在职场上能够到达哪一个层次，除了自己本身的资
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邦芒支招：职场中做好三件事上司会对你刮目相看
在日常的工作管理过程中，上司都期望自己的下属办事干脆利索，并且非常的得法，但在实操的过程中发现，很多下属在做事的时候，往往是不得章法，甚至毫无头绪，结果是上司气的冒火，下属累个半死。为此，下属在日常的工作过程中只要按如下三点去操作，定能让上司对你刮目相看。 1、上司安排工作时，
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邦芒攻略：五种成功率最高的求职方法
求职方法的成功率很大程度上取决于多种因素，包括个人技能、经验、行业需求、求职策略以及市场状况等。以下是一些提高求职成功率的方法： 1、精准定位：了解自己的职业兴趣、技能和职业目标，选择与自己背景和能力相匹配的职位。 2、优化简历和求职信：确保简历和求职信突出你的技能、成就和与职位相
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邦芒宝典：职场上的八大黄金定律
在体制内工作，或许你会觉得有一套固定的规则和流程需要遵守，但实际上，无论身处何种环境，职场中的黄金定律都是通用的。这些定律不仅仅适用于体制内，更适用于所有职场人士。今天，小邦想与大家分享一些我在职场中摸爬滚打多年所领悟到的黄金定律，希望它们能够对你有所启发和帮助。 定律一：保持积极
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